2017年高級人力資源管理師復習:崗位勝任模型的主要方法
更新時間：2017-01-27 07:30:01
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屬于定性研究的主要方法有編碼字典法、老師評分法、頻次選拔法 屬于定量研究的主要方法有T檢驗分析、相關分析、聚類分析、因子分析、回歸分析
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