2016年高級人力資源管理師招聘外部環(huán)境分析復習
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師招聘外部環(huán)境分析復習”的復習資料，主要講招聘外部環(huán)境分析知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
招聘外部環(huán)境分析(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供招聘外部環(huán)境分析知識)
1)技術的變化。
2)產(chǎn)品和服務市場狀況(多選)
市場狀況對用工量的影響;市場預期對勞動力供給的影響;市場狀況對工資的影響。
3)勞動力市場
市場的供求關系;市場的地理范圍。
4)競爭對手(1招聘人員類型、條件、2招聘方法、3薪金水平、4用人政策等)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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招聘內部環(huán)境分析(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供招聘外部環(huán)境分析知識)
1)組織戰(zhàn)略2)職位的性質：a職位的挑戰(zhàn)性和職責、b職位的發(fā)展和晉升機會。
3)組織內部的政策與實踐：a人力資源規(guī)劃、b內部晉升政策。
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