2016年高級人力資源管理師組織職業(yè)生涯管理的目標復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師組織職業(yè)生涯管理的目標復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講組織職業(yè)生涯管理的目標知識點,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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組織職業(yè)生涯管理的目標(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供組織職業(yè)生涯管理的目標知識)
組織職業(yè)生涯管理,為員工職業(yè)生涯的成功提供基本的載體和科學(xué)的指導(dǎo),對員工的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要作用,應(yīng)體現(xiàn)以下四個方面的目標:
1、實現(xiàn)員工的組織化
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2、實現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供組織職業(yè)生涯管理的目標知識)
3、實現(xiàn)員工能力和潛能的發(fā)展
4、促進企業(yè)事業(yè)的長久發(fā)展
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