概述廣東省社會養(yǎng)老保險實施細則（五）

更新時間：2009-10-19 23:27:29 來源：|0

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　　第二十五條被保險人的繳費工資指數，是指被保險人的繳費工資與所在市上年度職工月平均工資之比。被保險人的平均工資繳費指數，是指被保險人一生繳費指數的加權平均值。本人指數化月平均繳費工資，是指被保險人的平均繳費工資指數乘以退休時所在市上年度職工月平均工資。

　　在當地實施《廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》前，被保險人的工資指數(即臨界指數)統(tǒng)一按1993年本人檔案標準工資加國家及省規(guī)定的補貼與所在市、縣職工平均標準工資加國家及省規(guī)定的補貼之比調整計算。

　　第二十六條農業(yè)企業(yè)的養(yǎng)老保險辦法，根據農業(yè)企業(yè)的特點另行制定。退休費用負擔過重，在條例實施前未能按統(tǒng)一標準納入社會養(yǎng)老保險的企業(yè)，可暫時維持分檔次定比例的辦法，逐步過渡。

　　第二十七條機關事業(yè)單位工作人員到企業(yè)工作，其養(yǎng)老保險關系和個人帳戶基金轉移辦法另行規(guī)定。

　　第二十八條省、市、縣各級都要成立社會保險監(jiān)督委員會，履行社會監(jiān)督職能。監(jiān)委會日常辦事機構設在同級審計部門。

　　第二十九條養(yǎng)老保險實行年檢制度。各級社會保險經辦機構每年定期對用人單位的《社會保險登記證》進行年度審查。單位在辦理工商年檢和勞動用工手續(xù)時，應向有關部門提交《社會保險登記證》。

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