福建社會(huì)工作6月17日發(fā)布了《最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元!福州出臺(tái)10條措施加強(qiáng)社工專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)》，其中明確了對(duì)2024年以來新評(píng)審?fù)ㄟ^的高級(jí)社會(huì)工作師(不含公務(wù)員及參公事業(yè)單位在編人員)，并在我市連續(xù)從事社會(huì)工作服務(wù)滿三年且當(dāng)年仍在崗的，給予10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

官方原文如下：

最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬元!福州出臺(tái)10條措施加強(qiáng)社工專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)

近日，中共福州市委社會(huì)工作部印發(fā)了經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和市政府常務(wù)會(huì)議審議通過的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)，旨在建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)化、專業(yè)化社會(huì)工作人員隊(duì)伍，提升對(duì)老、弱、病、殘、幼等特殊群體服務(wù)和關(guān)愛水平，為福州創(chuàng)新社會(huì)治理提供有力的人才保障。

《若干措施》從人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)、基層社會(huì)工作崗位開發(fā)、鼓勵(lì)臺(tái)灣社會(huì)工作人員來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面，創(chuàng)新性提出10條具體措施，已納入“好年華 聚福州”人才政策體系。

福州市委社會(huì)工作部關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的若干措施

一、對(duì)符合條件的高級(jí)社會(huì)工作師予以獎(jiǎng)勵(lì)和人才認(rèn)定

對(duì)2024年以來新評(píng)審?fù)ㄟ^的高級(jí)社會(huì)工作師(不含公務(wù)員及參公事業(yè)單位在編人員)，并在我市連續(xù)從事社會(huì)工作服務(wù)滿三年且當(dāng)年仍在崗的，給予10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。將高級(jí)社會(huì)工作師納入福州市高層次E類人才，享受相關(guān)人才待遇。本條所涉及獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)按照現(xiàn)行財(cái)政體制規(guī)定由市、縣(市)區(qū)分別承擔(dān)。

二、每兩年遴選一批市級(jí)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才和市級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才基地

開展市級(jí)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才遴選活動(dòng)(具體辦法另行制定)，原則上每兩年遴選一次,每次遴選10人,入選對(duì)象按照每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予支持，用于繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)(不發(fā)放到個(gè)人手上)，培訓(xùn)活動(dòng)由市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按程序提請(qǐng)市委人才辦研究同意后將市級(jí)專業(yè)社會(huì)工作領(lǐng)軍人才納入福州市高層次F類人才。

參照省級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才基地的做法，遴選一批市級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才基地,對(duì)入選的省級(jí)、市級(jí)社會(huì)工作專業(yè)人才基地分別給予3萬元的一次性工作經(jīng)費(fèi)支持,用于基地開展社會(huì)工作人才服務(wù)、人才活動(dòng)、教育研究等。本條相關(guān)經(jīng)費(fèi)由市委社會(huì)工作部社會(huì)工作和志愿者服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。

三、鼓勵(lì)縣(市)區(qū)給予社會(huì)工作者職業(yè)資格考試通過人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)

各縣(市)區(qū)對(duì)在本區(qū)域內(nèi)報(bào)名并通過當(dāng)年全國社會(huì)工作者職業(yè)資格考試的人員,可給予考試通過一次性獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額和領(lǐng)取辦法由各縣(市)區(qū)結(jié)合實(shí)際情況自行制定，相關(guān)經(jīng)費(fèi)由各縣(市)區(qū)財(cái)政予以統(tǒng)籌安排。

四、給予持證社區(qū)工作者技能補(bǔ)助

鼓勵(lì)社區(qū)工作者參加全國社會(huì)工作者職業(yè)資格考試和評(píng)審,對(duì)取得國家承認(rèn)的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的社區(qū)工作者給予技能補(bǔ)助。

其中

五城區(qū)(鼓樓、臺(tái)江、倉山、晉安、馬尾)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為

初級(jí)400元/月

中級(jí)600元/月

高級(jí)800元/月

上述經(jīng)費(fèi)按照現(xiàn)行財(cái)政體制規(guī)定由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政分別承擔(dān)，涉及市級(jí)財(cái)政部分從社區(qū)工作者薪酬經(jīng)費(fèi)中列支。

五城區(qū)以外的其他縣(市)區(qū)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,適當(dāng)下調(diào)技能補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，但下調(diào)比例不得超過20%。相關(guān)經(jīng)費(fèi)由各縣(市)區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌安排。

五、支持社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)吸納社會(huì)工作人員

對(duì)在市民政局登記注冊、吸納5名(含5名)以上專職社會(huì)工作者(須持有全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書)滿3年的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu),給予一次性工作經(jīng)費(fèi)支持3萬元,相關(guān)經(jīng)費(fèi)由市委社會(huì)工作部社會(huì)工作和志愿者服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。

鼓勵(lì)各縣(市)區(qū)結(jié)合實(shí)際制定措施支持區(qū)域內(nèi)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)吸納專職社會(huì)工作人員。

六、拓展和優(yōu)化社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目購買

支持社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)依法承接基層公共服務(wù)，政府購買社會(huì)工作服務(wù)，在預(yù)算資金有保障的前提下，可簽訂不超過3年期限的服務(wù)合同。政府購買社會(huì)工作服務(wù)主體應(yīng)按照《福州市公益性社會(huì)組織社會(huì)工作者薪酬待遇指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》核算項(xiàng)目人力成本。

七、加大基層社會(huì)工作崗位開發(fā)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城鄉(xiāng)社區(qū)按照持有全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的社區(qū)工作者占比不低于50%的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人員配備,社區(qū)工作服務(wù)站招聘專職工作者時(shí),可對(duì)持全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的考生予以筆試加分、同等條件下優(yōu)先錄取等傾斜政策。

以社會(huì)工作服務(wù)為主的事業(yè)單位,應(yīng)根據(jù)工作需要將社會(huì)工作專業(yè)崗位確定為主體專業(yè)技術(shù)崗位,明確配備比例和職責(zé)任務(wù)。

對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)資格證書且從事社會(huì)工作相關(guān)領(lǐng)域的事業(yè)單位人員，給予聘(任)用到社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)相應(yīng)等級(jí)的崗位。

信訪、醫(yī)院、學(xué)校、工會(huì)等需要開展社會(huì)工作服務(wù)的單位，應(yīng)將社會(huì)工作專業(yè)崗位納入專業(yè)技術(shù)崗位管理范圍。

八、加強(qiáng)社會(huì)工作人員專業(yè)教育培訓(xùn)

指導(dǎo)閩江學(xué)院成立福州社會(huì)工作發(fā)展研究院,開展社會(huì)工作專業(yè)研究、交流合作和教育培訓(xùn)。按照“新崗必訓(xùn)、年度必訓(xùn)”原則,系統(tǒng)化開展社會(huì)工作人員職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)。舉辦全市社會(huì)工作者實(shí)務(wù)技能競賽,對(duì)競賽獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)分別給予不高于5000元、3000元、2000元和1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。以上相關(guān)經(jīng)費(fèi)由市委社會(huì)工作部社會(huì)工作和志愿者服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。

九、鼓勵(lì)臺(tái)灣社會(huì)工作人員來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)

落實(shí)《福建省民政廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省人民政府臺(tái)港澳事務(wù)辦公室關(guān)于直接采認(rèn)臺(tái)灣地區(qū)社會(huì)工作師證書的通知》直接采認(rèn)臺(tái)灣社會(huì)工作師職業(yè)資格。鼓勵(lì)和引進(jìn)臺(tái)灣社會(huì)工作專業(yè)人員來榕實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，支持和協(xié)助符合條件的臺(tái)灣社會(huì)工作專業(yè)人員申報(bào)和認(rèn)定高層次人才、享受相關(guān)人才政策待遇。福州市社會(huì)工作者實(shí)務(wù)技能競賽、志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽,針對(duì)臺(tái)灣同胞開設(shè)專門賽道，推動(dòng)臺(tái)灣社會(huì)工作專業(yè)人員深度參與基層治理和社會(huì)服務(wù)。

十、提高社會(huì)工作人員政治待遇

加大在優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人員群體中發(fā)展黨員工作力度。鼓勵(lì)政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、社會(huì)貢獻(xiàn)大的社會(huì)工作專業(yè)人員依法參政議政，適當(dāng)提高在黨代表、人大代表、政協(xié)委員中社會(huì)工作專業(yè)人員代表的名額比例。

本措施由中共福州市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)具體解釋,自印發(fā)之日起實(shí)施,有效期三年。涉及向我市事業(yè)單位在編工作人員發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)，納入單位績效工資總量管理。所涉及的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助條款與我市有關(guān)政策產(chǎn)生重疊的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

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