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2020年初級社工《社工實務》第十四章第一節(jié)考點:企業(yè)社會工作概述

更新時間:2019-10-11 11:17:26 來源:環(huán)球網校 瀏覽96收藏19

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摘要 2020年初級社會工作者考試預計將在2020年6月舉行,環(huán)球網校小編整理2020年初級社工《社工實務》第十四章第一節(jié)考點:企業(yè)社會工作概述,請各位社會工作者考生參考。更多信息請關注環(huán)球網校。

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 第一節(jié) 企業(yè)社會工作概述

一、企業(yè)社會工作的概念[了解]:

一、企業(yè)社會工作的概念[了解]:社會工作者運用社會工作的專業(yè)理念與方法,在企業(yè)內外開展與職工的工作崗位適應、勞動環(huán)境協調、職業(yè)福利保障、職業(yè)生涯發(fā)展以及勞動關系協調等有關的服務與管理工作,其目的在于保障職工利益、提升勞動效益、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展。

二、企業(yè)社會工作的特點[了解]:

(1)爭取職工的職業(yè)福利(核心內容)

(2)監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權益的法律法規(guī)(手段)

(3)因地制宜開展和設計有特色的服務項目(任務)

(4)兼顧公共性、公益性和多方共贏的統(tǒng)一(策略)

三、企業(yè)社會工作的功能[了解]:

(一)提供物質幫助,協助困難職工擺脫困難

(二)為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

(三)協調內外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力

(四)維護職工合法權益,體現社會公平正義

(五)預防問題產生,保障社會和諧均衡穩(wěn)定

(六)促進能力建設,實現社會的持續(xù)創(chuàng)新

四、目前我國對企業(yè)社會工作的需求[了解]:

(一)職工人數不斷增加,企業(yè)社會工作的服務對象增多

(二)強資本弱勞動,維護社會公平和公正任務艱巨

(三)職業(yè)的壓力越來越大,呼喚發(fā)展為職業(yè)服務的企業(yè)社會工作

(四)下崗、失業(yè)者群體不斷出現,需要大量的幫貧解困的工作

(五)80后、90后新型勞動者出現,需要更加人性化的服務

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