成都社會(huì)工作者動(dòng)態(tài):青白江區(qū)推進(jìn)社工人才優(yōu)先發(fā)展
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“成都社會(huì)工作者動(dòng)態(tài):青白江區(qū)推進(jìn)社工人才優(yōu)先發(fā)展”的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)考試動(dòng)態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。成都社會(huì)工作者動(dòng)態(tài):青白江區(qū)推進(jìn)社工人才優(yōu)先發(fā)展的具體內(nèi)容如下：
隨著社區(qū)治理深入推進(jìn)，社工人才在社區(qū)治理過程中發(fā)揮著重要作用，已成為社區(qū)治理重要的組成部分，區(qū)民政局多措并舉推進(jìn)社工人才優(yōu)先發(fā)展。一是高度重視，納入人才建設(shè)。區(qū)委區(qū)政府出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施的意見》把社工人才納入青白江區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施、“內(nèi)陸亞歐門戶、國(guó)際化青白江”人才高地建設(shè)和“實(shí)施民生人才提升工程”優(yōu)先發(fā)展。
二是壯大隊(duì)伍，大幅增加津貼。為進(jìn)一步激勵(lì)全區(qū)社工專業(yè)人才發(fā)展，我區(qū)大幅度增加社會(huì)工作人才津貼。對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)水平員級(jí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)證書的，自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，或社會(huì)工作專業(yè)全日制?？?、本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)，自畢業(yè)后從事社會(huì)工作當(dāng)月起，經(jīng)考核合格，每月分別給予200元、600元、1000元、1200元的從業(yè)補(bǔ)貼。(環(huán)球網(wǎng)校提供社會(huì)工作者動(dòng)態(tài))
三是擴(kuò)大范圍，覆蓋各個(gè)領(lǐng)域。為調(diào)動(dòng)社工人才工作積極性，我區(qū)擴(kuò)大享受社會(huì)工作人才津貼人員范圍，凡取得社會(huì)工作專業(yè)人才資格證書或取得社會(huì)工作專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷，在我區(qū)登記備案，并從事社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的村(社區(qū))專職工作者(含“兩委”成員、組織員、組長(zhǎng))，以及社會(huì)組織和企業(yè)中全職從事社會(huì)工作的人員，經(jīng)考核合格均可享受津貼。
四是強(qiáng)化考核，確保服務(wù)實(shí)效。為使社會(huì)工作人才津貼真正發(fā)揮作用，提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量，我區(qū)制定了《青白江區(qū)規(guī)范發(fā)放社會(huì)工作人才津貼的實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化了對(duì)享受的社工人才考核，將社工人才在各自的工作領(lǐng)域開展專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)情況納入考核范圍。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:社會(huì)工作者論壇，將有更多企業(yè)培訓(xùn)師考友與您一起備考。
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“成都社會(huì)工作者動(dòng)態(tài):青白江區(qū)推進(jìn)社工人才優(yōu)先發(fā)展”的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)考試動(dòng)態(tài)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。成都社會(huì)工作者動(dòng)態(tài):青白江區(qū)推進(jìn)社工人才優(yōu)先發(fā)展的具體內(nèi)容如下：
隨著社區(qū)治理深入推進(jìn)，社工人才在社區(qū)治理過程中發(fā)揮著重要作用，已成為社區(qū)治理重要的組成部分，區(qū)民政局多措并舉推進(jìn)社工人才優(yōu)先發(fā)展。一是高度重視，納入人才建設(shè)。區(qū)委區(qū)政府出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施的意見》把社工人才納入青白江區(qū)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施、“內(nèi)陸亞歐門戶、國(guó)際化青白江”人才高地建設(shè)和“實(shí)施民生人才提升工程”優(yōu)先發(fā)展。
二是壯大隊(duì)伍，大幅增加津貼。為進(jìn)一步激勵(lì)全區(qū)社工專業(yè)人才發(fā)展，我區(qū)大幅度增加社會(huì)工作人才津貼。對(duì)取得社會(huì)工作職業(yè)水平員級(jí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)證書的，自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，或社會(huì)工作專業(yè)全日制?？?、本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)，自畢業(yè)后從事社會(huì)工作當(dāng)月起，經(jīng)考核合格，每月分別給予200元、600元、1000元、1200元的從業(yè)補(bǔ)貼。(環(huán)球網(wǎng)校提供社會(huì)工作者動(dòng)態(tài))
三是擴(kuò)大范圍，覆蓋各個(gè)領(lǐng)域。為調(diào)動(dòng)社工人才工作積極性，我區(qū)擴(kuò)大享受社會(huì)工作人才津貼人員范圍，凡取得社會(huì)工作專業(yè)人才資格證書或取得社會(huì)工作專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在我區(qū)登記備案，并從事社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的村(社區(qū))專職工作者(含“兩委”成員、組織員、組長(zhǎng))，以及社會(huì)組織和企業(yè)中全職從事社會(huì)工作的人員，經(jīng)考核合格均可享受津貼。
四是強(qiáng)化考核，確保服務(wù)實(shí)效。為使社會(huì)工作人才津貼真正發(fā)揮作用，提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量，我區(qū)制定了《青白江區(qū)規(guī)范發(fā)放社會(huì)工作人才津貼的實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化了對(duì)享受的社工人才考核，將社工人才在各自的工作領(lǐng)域開展專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)情況納入考核范圍。
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