北京召開社會(huì)工作專業(yè)崗位人才激勵(lì)保障座談會(huì)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“北京召開社會(huì)工作專業(yè)崗位人才激勵(lì)保障座談會(huì)”的新聞，為考生發(fā)布社會(huì)工作者考試的相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，預(yù)祝考生都能順利通過考試。北京召開社會(huì)工作專業(yè)崗位人才激勵(lì)保障座談會(huì)的具體內(nèi)容如下：
6月1日，我局組織召開了全市社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障座談會(huì)。來自市委組織部、市委社會(huì)工委、市人力資源和社會(huì)保障局、市綜治辦等13家單位社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍建設(shè)部門負(fù)責(zé)同志參加了座談。本次座談會(huì)旨在貫徹落實(shí)民政部、人力資源社會(huì)保障部等中央12部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》(民發(fā)〔2016〕186號(hào))，加快我市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高社會(huì)工作專業(yè)化職業(yè)化水平，推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和人才激勵(lì)保障機(jī)制建設(shè)。
座談會(huì)上，對(duì)中央12部委發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》(民發(fā)〔2016〕186號(hào))文件進(jìn)行了政策解讀;各單位就本領(lǐng)域社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障議題座談交流;研討了《北京市社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置與人才激勵(lì)保障實(shí)施意見》(征求意見稿)。文件將明確社會(huì)工作的職業(yè)任務(wù)、社會(huì)工作人才的使用范圍，規(guī)范社會(huì)工作崗位薪酬待遇，將提出提高社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)地位、加大表彰力度、健全激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)成果保護(hù)與轉(zhuǎn)化等方面的具體措施。下一步，我局將繼續(xù)組織好文件的研究、起草工作，與相關(guān)單位聯(lián)合發(fā)布、組織實(shí)施。
最后，市委組織部人才工作處副處長(zhǎng)王美霞同志提出，要進(jìn)一步把握中央精神，摸清北京實(shí)際情況，希望以本次座談會(huì)為契機(jī)，各部門、各領(lǐng)域共同組織研究社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的具體措施，聯(lián)合出臺(tái)政策文件，共同推動(dòng)社會(huì)工作人才發(fā)展。
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6月1日，我局組織召開了全市社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障座談會(huì)。來自市委組織部、市委社會(huì)工委、市人力資源和社會(huì)保障局、市綜治辦等13家單位社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍建設(shè)部門負(fù)責(zé)同志參加了座談。本次座談會(huì)旨在貫徹落實(shí)民政部、人力資源社會(huì)保障部等中央12部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》(民發(fā)〔2016〕186號(hào))，加快我市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高社會(huì)工作專業(yè)化職業(yè)化水平，推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)和人才激勵(lì)保障機(jī)制建設(shè)。
座談會(huì)上，對(duì)中央12部委發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的意見》(民發(fā)〔2016〕186號(hào))文件進(jìn)行了政策解讀;各單位就本領(lǐng)域社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障議題座談交流;研討了《北京市社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置與人才激勵(lì)保障實(shí)施意見》(征求意見稿)。文件將明確社會(huì)工作的職業(yè)任務(wù)、社會(huì)工作人才的使用范圍，規(guī)范社會(huì)工作崗位薪酬待遇，將提出提高社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)地位、加大表彰力度、健全激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)成果保護(hù)與轉(zhuǎn)化等方面的具體措施。下一步，我局將繼續(xù)組織好文件的研究、起草工作，與相關(guān)單位聯(lián)合發(fā)布、組織實(shí)施。
最后，市委組織部人才工作處副處長(zhǎng)王美霞同志提出，要進(jìn)一步把握中央精神，摸清北京實(shí)際情況，希望以本次座談會(huì)為契機(jī)，各部門、各領(lǐng)域共同組織研究社會(huì)工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵(lì)保障的具體措施，聯(lián)合出臺(tái)政策文件，共同推動(dòng)社會(huì)工作人才發(fā)展。
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