2015年一級人力資源管理師知識:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2015年一級人力資源管理師知識:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念,由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2015年報考熱點問題
熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報名全面啟動!
2015年一級人力資源管理師知識:人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的基本概念
1、人力資源是相對于其他物力、財力等資源的名稱稱謂。它是企業(yè)在一定時間、空間條件下,勞動力數量和質量的總和。
2、人力資源戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的下屬概念,是實現企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標重要的支撐系統(tǒng),人力資源戰(zhàn)略通常泛指在企業(yè)未來的發(fā)展中,人力資源開發(fā)與管理的總體方向、工作目標和主要任務;
3、而人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是依據其發(fā)展方向和目標的定位,將其細化為一個具有科學性和可行性的工作計劃。
4、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃定義為:它是企業(yè)在對其所處的外部環(huán)境、內部條件以及各種相關要素進行系統(tǒng)分析的基礎上,從企業(yè)的全局利益和發(fā)展目標出發(fā),對人力資源的開發(fā)、利用、提高和發(fā)展所作出的總體預測、決策和安排。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點內容:考試核心考察內容詳細解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點)2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點內容梳理,分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點知識:考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04