2015年一級人力資源管理師知識:人力資本理論
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 人力資本理論以西奧多? 舒爾茨(Theodore W.Schultz)和加里?貝克爾(Gary S.Becker)等人為代表
教材改版:2015年報考熱點問題
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2015年一級人力資源管理師知識:人力資本理論
以西奧多? 舒爾茨(Theodore W.Schultz)和加里?貝克爾(Gary S.Becker)等人為代表的人力資本理論認(rèn)為，人力、人的知識和技能是資本的一種形態(tài)，人力資本投資增長水平?jīng)Q定著社會經(jīng)濟發(fā)展水平，人力資本投資收益率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于物質(zhì)資本投資收益率。由此引申到企業(yè)人力資源管理，如果企業(yè)重視員工的培訓(xùn)開發(fā)，對員工知識技能培訓(xùn)投資越多，企業(yè)獲利的機會也就越高。
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