11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:筆試的使用范圍
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
熱門班型:2014年11月人力資源管理師臨考通關(guān)套餐上線！
筆試的使用范圍
通過測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和素質(zhì)能力的差異，判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位的適應(yīng)性。
一般知識(shí)和能力層次：
如：社會(huì)文化知識(shí)、智商、語言理解能力、數(shù)學(xué)才能、推理能力、理解速度和記憶能力等。
專業(yè)知識(shí)和能力層次：
與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)和能力，
如：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、管理知識(shí)、人際關(guān)系能力、觀察能力等。
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