高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):工作壓力的含義
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):工作壓力的含義,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
熱門班型:2014年11月人力資源管理師臨考通關(guān)套餐上線!
工作壓力的含義
(1) 以反應(yīng)為基礎(chǔ)的模式:
人面臨壓力反應(yīng)的三個(gè)階段:報(bào)警反應(yīng)階段、抵抗階段、消耗階段
(2) 以刺激為基礎(chǔ)的模式:
工作組織中的壓力源:
① 工作本身
?、?組織中的角色(模糊、沖突)
③ 職業(yè)發(fā)展
?、?組織結(jié)構(gòu)與環(huán)境
?、?組織中的人際關(guān)系
(3) 交互作用模式:
?、?以上述兩種模式為基礎(chǔ)。除壓力源外,還滿足以下兩個(gè)條件;
② 個(gè)人動(dòng)機(jī):個(gè)人需要和動(dòng)機(jī)受到威脅
?、?應(yīng)對壓力的能力:個(gè)人不能對壓力源有效應(yīng)對
編輯推薦:
2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能復(fù)習(xí):勞動(dòng)關(guān)系管理匯總
編輯推薦
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個(gè)核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點(diǎn))2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理,分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí):考試必備核心知識(shí)系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04