高級人力資源管理師專業(yè)技能:年薪制的三種模式
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級人力資源管理師專業(yè)技能:年薪制的三種模式,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
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年薪制的三種模式
1、 S模式：依法設(shè)立的市屬國有全資企業(yè)，國有獨(dú)資公司，國有控股有限責(zé)任公司和股份有限公司
2、 N模式：依法設(shè)立的國有企業(yè)及國有資產(chǎn)占控股地位的股份制企業(yè)。
3、 Y模式：地區(qū)政府授權(quán)經(jīng)營的集團(tuán)公司，省市重點(diǎn)集團(tuán)公司，國有獨(dú)資公司，部分經(jīng)營者素質(zhì)較好，效益較好，有一定發(fā)展?jié)摿Φ膰锌毓傻墓煞葜破髽I(yè)和國有企業(yè)。
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