高級人力資源管理師專業(yè)技能:常見的思維訓練詳解(1)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級人力資源管理師專業(yè)技能:常見的思維訓練詳解(1),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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一、發(fā)散思維訓練(P191)
(一)關(guān)于材料性能選擇的發(fā)散思維訓。
(二)關(guān)于形態(tài)位置選擇的發(fā)散思維。
(三)關(guān)于數(shù)量選擇的發(fā)散思維。
(四)關(guān)于方式方法選擇的發(fā)散思維。
二、收斂思維訓練(P192)
三、想象思維訓練(P192-195)
想象思維的訓練包括一般訓練和強化訓練。
(一)無意想象訓練
無意想象訓練的訓練主要采取冥想式思維法，是一種受訓者在清醒狀態(tài)下達到近似夢境的催眠狀態(tài)的訓練方法。
(二)再造性想象訓練
再造性想象是根據(jù)外部信息的啟發(fā)，對自己腦內(nèi)已存入的記憶表象進項檢索的思維活動。
(三)創(chuàng)造性想象訓練
(四)幻想性想象訓練
幻想性想象包含了創(chuàng)造的成分，或者是創(chuàng)造的先導(dǎo)。
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