2013年助理人力資源管理師基礎(chǔ)名詞解釋?zhuān)?1)
人口遷移定義:即人口的地區(qū)間流動(dòng)。
人力資源總量定義:是數(shù)量與質(zhì)量的乘積,即人力資源總量=勞動(dòng)人口數(shù)量×質(zhì)量,出于計(jì)量的需要,可采用下列公式:人力資源總量=求和符號(hào):某等級(jí)勞動(dòng)人口數(shù)量×某等級(jí)勞動(dòng)人口質(zhì)量,或者:人力資源總量=勞動(dòng)人口數(shù)量×勞動(dòng)人口平均質(zhì)量。
人力投資收益定義:是通過(guò)對(duì)人力資源的投資,使之形成或者強(qiáng)化勞動(dòng)能力而取得的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
人力資源供給定義:是指就經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)而言,已經(jīng)開(kāi)發(fā)的、馬上可以投入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人力資源,是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)者與正在謀職者所具備的勞動(dòng)能力的總和。
人力資源:指能推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,具有勞動(dòng)能力的人口總和
人力資源需求定義:即一定范圍的用人主體對(duì)于人力資源所指出的需求。從理論上講,人力資源需求是一種派生需求,也稱(chēng)為“引致需求”,它是由人的消費(fèi)所引起的、所派生出來(lái)的。
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
?2013年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 交流論壇
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級(jí)選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個(gè)核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點(diǎn))2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理,分等級(jí)備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí):考試必備核心知識(shí)系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04