2013年二級(jí)人力資源管理師章節(jié)筆記匯總
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供人力資源管理師章節(jié)筆記系列資料,供大家參考之用,詳見下文
環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年二級(jí)人力資源管理師章節(jié)筆記系列復(fù)習(xí)資料,并在此匯總,供大家參考之用,詳見下表。
| 2013年二級(jí)人力資源管理師章節(jié)筆記匯總 | ||
| 第一章 | ||
| 第一節(jié) | 工作分析 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第二節(jié) | 勝任特征評(píng)估 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第二章 | ||
| 第一節(jié) | 組織戰(zhàn)略與人力資源管理 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第二節(jié) | 組織設(shè)計(jì) | 查看詳細(xì)信息 |
| 第三節(jié) | 企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第四節(jié) | 審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第三章 | ||
| 第一節(jié) | 招聘的環(huán)境分析 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第二節(jié) | 招聘規(guī)劃與吸引策略 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第三節(jié) | 選拔與評(píng)估 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第四章 | ||
| 第一節(jié) | 企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì) | 查看詳細(xì)信息 |
| 第二節(jié) | 指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第五章 | ||
| 第一節(jié) | 績(jī)效管理的系統(tǒng)設(shè)計(jì) | 查看詳細(xì)信息 |
| 第二節(jié) | 績(jī)效管理的實(shí)施 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第三節(jié) | 360度反饋評(píng)估 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第六章 | ||
| 第一節(jié) | 薪酬管理概述 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第二節(jié) | 基本薪酬設(shè)計(jì) | 查看詳細(xì)信息 |
| 第三節(jié) | 激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì) | 查看詳細(xì)信息 |
| 第四節(jié) | 企業(yè)福利制度 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第五節(jié) | 薪酬制度的完善與創(chuàng)新 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第七章 | ||
| 第一節(jié) | 集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與處理程序 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第二節(jié) | 員工離職管理 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第三節(jié) | 職業(yè)安全管理 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第四節(jié) | 工作壓力管理 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第五節(jié) | 員工援助計(jì)劃 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第八章 | ||
| 第一節(jié) | 組織文化概述 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第二節(jié) | 學(xué)習(xí)型組織 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第三節(jié) | 組織變革與發(fā)展 | 查看詳細(xì)信息 |
| 第四節(jié) | 危機(jī)管理 | 查看詳細(xì)信息 |
| 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道(2013.06.09) | ||
更多信息請(qǐng)?jiān)L問:人力資源管理師頻道首頁
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