2013年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)重點：第三章（10）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源管理師復(fù)習(xí)重點第三章：培訓(xùn)與開發(fā)
四、收集員工職業(yè)發(fā)展信息的方法
(一)通過員工自我評價收集信息
員工自我評價收集信息可運用以下6種方法：
1.寫自傳。
2.志向和興趣調(diào)查。
3.價值觀調(diào)查。
4.24小時日記。
5.與兩個“重要人物”面談。
6.生活方式的描寫。
(二)通過組織評價方法獲取信息
1.人事考核。其效度不如個性測量和情景模擬。
2.人格測試。
3.情景模擬。優(yōu)點是評價的效度較高，可以發(fā)現(xiàn)和評價受評人的潛能，缺點是操作難度大，成本高。
4.職業(yè)能力傾向測驗。
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