企業(yè)人力資源三級(jí)考點(diǎn): 企業(yè)計(jì)劃與決策
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來(lái)源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校編輯精心為考生整理的資料,祝大家考試順利!
1.決策科學(xué)化的要求:合理的決策標(biāo)準(zhǔn)、有效的信息系統(tǒng)、系統(tǒng)的決策觀念、科學(xué)的決策程序、決策方法科學(xué)性
2.決策樹(shù)程序:繪制樹(shù)形圖,計(jì)算期望值,剪枝決策。
優(yōu)點(diǎn):明確優(yōu)劣、一目了然、概率、預(yù)期收益、適合于多級(jí)決策分析
構(gòu)成要素:決策點(diǎn)、方案枝、狀態(tài)節(jié)點(diǎn)、概率枝
3.制訂企業(yè)計(jì)劃的原則:可行性與創(chuàng)造性相結(jié)合、短期計(jì)劃與長(zhǎng)期計(jì)劃相結(jié)合、穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合的原則
4.目標(biāo)管理的特點(diǎn):它是一種系統(tǒng)化的管理模式;要求有明確完整的目標(biāo)體系;更富于參與性;強(qiáng)調(diào)自我控制;重視員工的培訓(xùn)和能力開(kāi)發(fā)。
2013年人力資源管理師保過(guò)班套餐>>> 2013年人力資源管理師一對(duì)一金牌雙證套餐>>>
2013年人力資源管理師課程免費(fèi)試聽(tīng)>>> 2013年人力資源管理師課程報(bào)名>>>
編輯推薦
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級(jí)選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個(gè)核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點(diǎn))2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理,分等級(jí)備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí):考試必備核心知識(shí)系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04