2013年人力資源二級職業(yè)道德2
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1、職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性;內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性;形式上的多樣性
2、市場經(jīng)濟對職業(yè)道德的正面影響：增強了人們的自主性道德觀念;增強了競爭道德觀念;增強了義利并重的道德觀念;增強了學習創(chuàng)新的道德觀念。
3、市場經(jīng)濟對職業(yè)道德的負面影響：利已主義;拜金主義;享樂主義;
4、如何加強職業(yè)道德建設：關鍵是抓各級領導干部的職業(yè)道德建設;要在各行各業(yè)抓好職業(yè)道德建設;職業(yè)道德建設應和個人利益掛鉤;要站在社會主義精神文明建設的高度抓職業(yè)道德建設;同建立和完善職業(yè)道德監(jiān)督機制結(jié)合起來，并和獎罰、教育措施相配合。
5、企業(yè)文化的主要內(nèi)容：企業(yè)環(huán)境;企業(yè)規(guī)章制度(是協(xié)調(diào)領導與職工、職工與職工之間的關系以及企業(yè)的對外關系);企業(yè)價值觀(企業(yè)價值觀以及由此而形成的企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心);企業(yè)經(jīng)營之道(是企業(yè)經(jīng)營的指導思想、經(jīng)營方針和經(jīng)營戰(zhàn)略);企業(yè)目標;企業(yè)作風;企業(yè)禮俗;企業(yè)職工科學文化素質(zhì)和職業(yè)技能;企業(yè)職工職業(yè)道德;企業(yè)形象
6、企業(yè)文化的功能和價值：自律功能;導向功能;整合功能;激勵功能
7、職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關系的法寶，有利于協(xié)調(diào)職工與領導之間的關系，有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關系
8、職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量;可以降低產(chǎn)品成本、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益;可以促進企業(yè)技術(shù)進步;有利于企業(yè)擺脫困難，實現(xiàn)企業(yè)階段性的發(fā)展目標;有利于企業(yè)樹立良好形象、創(chuàng)造企業(yè)著名品牌。
9、當職業(yè)道德具體體現(xiàn)在一個人的職業(yè)生活中的時候，它就具體內(nèi)化并表現(xiàn)為職業(yè)品格。職業(yè)品格包括職業(yè)理想、進取心、責任感、意志力、創(chuàng)新精神等。
10、從道德的結(jié)構(gòu)來看，人的道德素質(zhì)包括道德認識、道德情感、道德行為等。道德價值觀念，在人的整修道德素質(zhì)中，居于核心和主導的地位，它控制、導向、左右和調(diào)節(jié)道德行為表現(xiàn)。
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