2012年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試大綱
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第一部分勞動(dòng)關(guān)系
第一單元 中華人民共和國勞動(dòng)法
一、總則
二、促進(jìn)就業(yè)
三、勞動(dòng)合同和集體合同
四、工作時(shí)間和休息休假
五、工資
六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生
七、女職工和未成年工特殊保護(hù)
八、職業(yè)培訓(xùn)
九、社會保險(xiǎn)和福利
十、勞動(dòng)爭議
十一、監(jiān)督檢查
十二、法律責(zé)任
十三、附則
第二單元 中華人民共和國勞動(dòng)合同法
一、總則
二、勞動(dòng)合同的訂立
三、勞動(dòng)合同的履行和變更
四、勞動(dòng)合同的解除和終止
五、特別規(guī)定
六、監(jiān)督檢查
七、法律責(zé)任
八、附則
第三單元 中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
一、總則
二、勞動(dòng)合同的訂立
三、勞動(dòng)合同的解除和終止
四、勞務(wù)派遣特別規(guī)定
五、法律責(zé)任
六、附則
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第四單元關(guān)于非全日制用工的若干規(guī)定(深圳)
一、制定依據(jù)及目的
二、適用范圍
三、非全日制用工的定義
四、非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系的建立
五、非全日制用工勞動(dòng)合同的訂立
六、非全日制用工勞動(dòng)合同必備條款
七、非全日制用工試用期禁止
八、非全日制用工錄用備案手續(xù)
九、非全日制勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)
十、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算辦法
十一、非全日制用工加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)
十二、非全日制用工的工資支付周期
十三、非全日制勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)
十四、非全日用工勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)
十五、非全日制用工勞動(dòng)爭議處理
十六、實(shí)施起始日期及有效期
第二部分就業(yè)促進(jìn)
第一單元 中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
一、總則
二、政策支持
三、公平就業(yè)
四、就業(yè)服務(wù)和管理
五、職業(yè)教育和培訓(xùn)
六、就業(yè)援助
七、監(jiān)督檢查
八、法律責(zé)任
九、附則
第二單元 廣東省實(shí)施《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》辦法
一、總則
二、政策支持
三、公平就業(yè)
四、就業(yè)服務(wù)和管理
五、職業(yè)教育和培訓(xùn)
六、就業(yè)援助
七、監(jiān)督檢查
八、法律責(zé)任
九、附則
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