助理人力資源管理師考點：合同生效的概念

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

　　合同生效合同生效是指已經(jīng)成立的合同具有法律約束力，合同是否生效，取決于是否符合法律規(guī)定的有效條件。合同生效與合同成立中《合同法》第44條規(guī)定：“依法成立的合同，自成立時生效?！绷_馬法曾規(guī)定了“同時成立之原則”，認為法律行為的成立與效力同時發(fā) 生。長期以來，我國立法與司法實踐對合同成立與生效以及相關(guān)的合同的不成立與無效未作出嚴格的區(qū)分，從而將合同的成立與生效等同起來。

　　概念

　　是指已經(jīng)依法成立的合同在當事人之間產(chǎn)生一定的法律約束力，亦即法律效力。合同生效意味著雙方當事人享有合同中約定的權(quán)利和承擔合同中約定的應當履行的義務;任何一方不得擅自變更和解除合同;一旦當事人一方不履行合同規(guī)定的義務，另一方當事人可尋求法律保護;合同生效后，對合同當事人之外的第三人也具有法律約束力，第三人(包括單位、個人)均不得對合同當事人進行非法干涉，合同當事人對妨礙合同履行的第三人可以請求法院排除妨害;合同生效后，合同條款成為處理合同糾紛的重要依據(jù)。因而，合同成立是合同生效的前提條件，合同生效是當事人雙方訂立合同實現(xiàn)預期目標必然要追求的結(jié)果。

2012年人力資源管理師保過班套餐>>> 2012年人力資源管理師考試報名>>>

2012年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2012年人力資源管理師課程報名>>>

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：助理人力資源管理師考點：合同生效實質(zhì)要件

下一篇：2012年助理人力資源師考試輔導重點：方式方法

資料下載精選課程老師直播真題練習

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題