助理人力資源管理師第一章復(fù)習(xí)資料(五)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
三、企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成
四、企業(yè)人力資源管理制度體系的特點(diǎn)
(一)基本職能(五種職能)
(二)體現(xiàn)了體質(zhì)存在與精神意識的統(tǒng)一
人力資源管理制度隱含著兩種基本要素：有形的和無形的
有形的：具體人力資源活動和過程的管理規(guī)定如勞動安全衛(wèi)生制度
無形的：企業(yè)精神、經(jīng)營理念、價值觀念等意識的集中體現(xiàn)如招聘制度、溝通制度
五、人力資源管理制度規(guī)劃的原則
(一)共同發(fā)展的原則(二)適合企業(yè)特點(diǎn)
(三)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新(四)符合法律規(guī)定
(五)與集體合同協(xié)調(diào)一致(六)保持動態(tài)性
六、制定人力資源管理制度的基本要求
[能力要求]
一、人力資源管理制度規(guī)劃的基本步驟
(一)提出人力資源管理制度草案
(二)廣泛征求意見
(三)修改調(diào)整，充實(shí)完善
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請?jiān)L問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容：考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略：版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個核心：定方向、聚人才、促發(fā)展，筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解（核心職能 + 落地要點(diǎn)）2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理，分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識：考試必備核心知識系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看：人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
打卡人數(shù)
