助理人力資源管理師知識點練習（二十七）

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

免費獲取短信驗證碼

單項選擇題	心理測驗	成就測驗主要測評人的（　　） A．行為特征　 B．知識技能 C．潛在能力　 D．認知活動	B
單項選擇題	心理測驗	將心理測驗劃分為挑選性、描述性、預測性等形式的依據(jù)是（　�。� A．測驗目的　 B．測驗對象 C．材料特點　 D．質(zhì)量要求	A
單項選擇題	勞動生產(chǎn)率和活勞動投放經(jīng)濟效益	直接表明著企業(yè)運行質(zhì)量和水平的是（　�。� A．勞動生產(chǎn)率水平 B．活勞動水平 C．物化勞動水平 D．企業(yè)生產(chǎn)力水平	A
單項選擇題	企業(yè)勞動分工與協(xié)作	勞動分工的實質(zhì)是實行（　　） A．勞動專業(yè)化 B．勞動職業(yè)化 C．勞動固定化 D．勞動流動性	A
單項選擇題	企業(yè)勞動分工與協(xié)作	勞動分工與協(xié)作的依據(jù)是（　�。� A．企業(yè)生產(chǎn)過程的連續(xù)性 B．企業(yè)生產(chǎn)時間的平行性 C．企業(yè)的生產(chǎn)技術特點 D．企業(yè)生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)性	C