2024上半年江蘇省人力資源管理師考試時(shí)間：5月18日
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2024年上半年江蘇省人力資源管理師考試時(shí)間將于5月18日舉行，對(duì)于準(zhǔn)備參加這場考試的考生來說，掌握考試信息、制定合理復(fù)習(xí)計(jì)劃、了解考試要點(diǎn)至關(guān)重要。本文將為考生提供一份詳盡的備考指南，助力大家順利通關(guān)。
江蘇省《關(guān)于開展2024年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的公告》中涉及2024上半年江蘇省人力資源管理師考試時(shí)間的內(nèi)容如下：
江蘇省人力資源管理師考試時(shí)間：2024年5月18日
認(rèn)定級(jí)別：企業(yè)人力資源管理師(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))
考試方式
2024年上半年全省企業(yè)人力資源管理師統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下：
企業(yè)人力資源管理師
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答;
3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計(jì)算)題和論述題，總題量48道，紙筆作答;
4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答;
5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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