一級人力資源管理師有什么用
一級人力資源管理師證是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評價機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書,具有全國通用和終身有效的特點(diǎn)。取得一級人力資源管理師證書后,可以獲得以下用途:
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取一級人力資源管理師證后,符合條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼,最高可達(dá)2000元。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元和2000元獎勵。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助
一些地區(qū)對取得人力資源管理師證書的職工退休后會發(fā)放額外的補(bǔ)助,例如杭州、廣州、西安等地。
3. 促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大,考取人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),有助于進(jìn)入人力資源行業(yè)。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取證書可以提升自身素質(zhì),增加晉升、調(diào)崗、評級等方面的機(jī)會。
4. 可以評職稱
取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可以申報副高級職稱。
綜上所述,一級人力資源管理師證書具有領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)和可以評職稱等多種用途,對于想要進(jìn)入人力資源行業(yè)或已經(jīng)從事該行業(yè)的人員來說,具有重要的意義和價值。
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