人力資源管理的作用
更新時間：2024-01-03 12:18:54
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摘要 人力資源管理的作用包括領取補貼、領取補助和促進就業(yè)等方面。
人力資源管理的作用包括領取補貼、領取補助和促進就業(yè)等方面。
1. 領取補貼
據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)放職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市對新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
2. 領取補助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。
3. 促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一種敲門磚。對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
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