企業(yè)人力資源管理師二級補貼
更新時間:2023-12-27 08:28:27
來源:環(huán)球網校
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摘要 企業(yè)人力資源管理師二級補貼是指在取得二級人力資源管理師證書后,符合條件的企業(yè)職工可以申領的一項補貼政策。本文將介紹企業(yè)人力資源管理師二級補貼的標準、申領條件以及審核程序。
企業(yè)人力資源管理師二級補貼是指在取得二級人力資源管理師證書后,符合條件的企業(yè)職工可以申領的一項補貼政策。
根據《人社部關于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知》,職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內,到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經辦機構,申領技能提升補貼。
補貼標準根據取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的等級有所區(qū)別。初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準一般不超過1000元,中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準一般不超過1500元,高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準一般不超過2000元。
補貼申領條件是同時符合依法參加失業(yè)保險并累計繳納失業(yè)保險費36個月以上,并自2017年1月1日起取得二級人力資源管理師證書的企業(yè)職工。補貼審核程序是失業(yè)保險經辦機構通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯網查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核,審核通過后直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地實際情況制定具體的技能提升補貼申請、審核的程序和操作辦法,并向社會公開。企業(yè)人力資源管理師二級補貼是一項重要的政策措施,旨在鼓勵和支持企業(yè)職工提升自身的職業(yè)素質和技能水平,提高整體就業(yè)競爭力。
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