企業(yè)人力資源管理師可以評職稱嗎
更新時(shí)間:2023-11-20 14:05:49
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摘要 企業(yè)人力資源管理師是否可以評職稱的問題
企業(yè)人力資源管理師是否可以評職稱一直是一個(gè)備受關(guān)注的問題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,人力資源管理師各級別對應(yīng)關(guān)系如下:三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報(bào)助理級職稱;取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報(bào)中級職稱;取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報(bào)副高級職稱。所以,企業(yè)人力資源管理師是可以評職稱的,但需要滿足相應(yīng)的條件和工作經(jīng)驗(yàn)要求。
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