一級(jí)人力資源管理師的含金量及其用處
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一級(jí)人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。
報(bào)考一級(jí)人力資源管理師證的用處還是比較多的，如領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評(píng)職稱(chēng)等。
首先，取得人力資源管理師證書(shū)后，如果滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件，則可以領(lǐng)取最高2000元的補(bǔ)貼。此外，一些地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)于新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工，分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
其次，一些地區(qū)還會(huì)給取得人力資源管理師證書(shū)的職工發(fā)放額外的補(bǔ)助等。例如，杭州、廣州、西安等地的職工退休后每個(gè)月還可以獲得額外的補(bǔ)助。
此外，人力資源行業(yè)市場(chǎng)目前缺口較大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，取得人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)于加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后，取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，還可以申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
總之，一級(jí)人力資源管理師證書(shū)的含金量較高，并且具有多種用處，可以給職工帶來(lái)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)也能夠提高個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和專(zhuān)業(yè)能力。
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