人力資源管理師證書補貼政策是指失業(yè)保險參保職工技能提升補貼，根據不同職業(yè)資格證書的級別和失業(yè)保險繳納年限，給予個人一定金額的補貼。2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。具體標準如下：

初級工：1000元

中級工：1500元

高級工：2000元

計師：2500元

高級計師：3000元

申請條件包括取得相關職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，并在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工。

人力資源管理師證書補貼政策的實施，旨在鼓勵職工繼續(xù)提升自身技能水平，增加就業(yè)競爭力。通過提供一定金額的補貼，激勵職工積極參加職業(yè)培訓和考取職業(yè)資格證書，提高職業(yè)技能水平。

對于想要申請人力資源管理師證書補貼的職工來說，首先需要確保自己滿足申請條件，包括取得相關職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，并在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工。然后，需要按照規(guī)定的流程和要求提交申請材料，包括個人身份證明、相關證書復印件、失業(yè)保險繳納證明等。最后，等待相關部門審核并發(fā)放補貼。

總之，人力資源管理師證書補貼政策為失業(yè)保險參保職工提供了一定的經濟支持，鼓勵他們積極提升自身技能水平，增加就業(yè)競爭力。對于想要申請補貼的職工來說，需要按照規(guī)定的條件和流程進行申請，確保自己的申請順利通過并獲得相應的補貼。