人力資源管理師證的作用及好處
人力資源管理師證是一種專業(yè)資格證書,對于從事人力資源行業(yè)的人員來說具有重要的作用和好處。
首先,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市,對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
其次,取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。目前杭州、廣州、西安等地都有類似政策。最后,人力資源管理師證可以促進(jìn)就業(yè)。目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
綜上所述,人力資源管理師證具有領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助和促進(jìn)就業(yè)等多方面的作用和好處。
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