人力資源管理師二級考試科目有哪些
更新時間：2023-09-01 10:47:44
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理師二級考試的科目和內(nèi)容。
人力資源管理師二級考試是國家職業(yè)資格標準等級的第二級別，取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱。考試科目共分為三科，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
《理論知識》是人力資源管理師考試的必考科目，主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考核科目，主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
《綜合評審》是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
考試形式一般為閉卷機考，題型包括選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題等?？荚嚂r間由各省自行安排，一般每年從3月開始?？荚囃ㄟ^后，3-4個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。
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