2023年企業(yè)人力資源管理師是中級(jí)職稱嗎
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獲取人力資源管理師證書后，該證書在全國范圍內(nèi)通用。那么，企業(yè)人力資源管理師是中級(jí)職稱嗎？本文將解答這一問題，以供考生參考。
首先先來看一下權(quán)威的解答吧。
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱;
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱;
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。
注意政策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開始取得的技能等級(jí)證書可以評(píng)職稱，之前取得的不能評(píng)職稱。
從以上可以看出，在獲得人力資源管理師二級(jí)證書并具備至少3年的工作經(jīng)驗(yàn)后，可以申請(qǐng)中級(jí)職稱。但是，不能直接說企業(yè)人力資源管理師是中級(jí)職稱。
具體的相關(guān)政策請(qǐng)點(diǎn)擊查看原文：人力資源管理師技能等級(jí)證書與職稱貫通。
了解了中級(jí)職稱如何評(píng)定后，是否很想報(bào)考呢，畢竟考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
在報(bào)考前若不清楚自己是否符合報(bào)考條件，可先來測(cè)試一下。
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