企業(yè)人力資源管理師考試科目
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企業(yè)人力資源管理師考試科目有以下三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。其中一級和二級會考這三個科目，三級和四級僅考《理論知識》和《專業(yè)技能》兩門。下面具體介紹下這三科。
1、《理論知識》是人力資源管理師考試中的必修科目，題型為單項和多項選擇題。該科目主要考察考生對人力資源管理相關理論的掌握程度?！?a href="/ziliao/class_hr/0/17718/" target="_blank">免費下載試題】
2、《專業(yè)技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要考察考生在實際工作中應用人力資源管理相關知識和技能的能力。
3、《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。該科目主要考察考生對人力資源管理實踐的理解和應用能力。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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