關(guān)于2021年人力資源管理師考試報(bào)名那些事兒
編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2021年上半年1至4級(jí)人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時(shí)間不同,請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對(duì)于新考學(xué)員來說,人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間如何安排嗎,小編特此整理了關(guān)于2021年人力資源管理師考試報(bào)名那些事兒,供大家參考。
關(guān)于2021年人力資源管理師考試報(bào)名那些事兒
人力資源管理師考試時(shí)間:
人力資源管理師每年3月、9月考試報(bào)名、學(xué)習(xí)隨時(shí)可以報(bào)名,每年5月、11月第三周末(一般周日)考試
預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。
人力資源管理師報(bào)考資料:
1、身份證正反面復(fù)印件2份
2、學(xué)歷證書復(fù)印件2份
3、學(xué)位證書、原職業(yè)資格證書復(fù)印件2份(沒有無需提供)
4、2寸彩色藍(lán)底照片4張
5、單位工作證明1份
6、一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師都必須提交一份電子檔論文
人力資源管理師考試科目:
"一級(jí):理論+實(shí)操+文本框二級(jí) :理論+實(shí)操+論文三級(jí)+四級(jí):理論+實(shí)操
關(guān)于人力資源管理師考試補(bǔ)考:
第一次考試如有科目通過了,有科目未通過,這種情況下可以在考試結(jié)束后的一年之內(nèi)的2次考試選一次進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考需要交未通過的科目報(bào)考費(fèi)。如補(bǔ)考通過了所有科目即可領(lǐng)證,如有科目未通過,則所有成績作廢,下次重新報(bào)考2科。
人力資源管理師證書的介紹:
先來看一下百度百科的說明,再做詳細(xì)解釋:
人力資源管理師證書,企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)等級(jí)。凡考核合格者,由國家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
可以看出,分為四個(gè)級(jí)別,考試合格是由國家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的,是國家認(rèn)可的。
從2021年一月起到2021年底各地則陸續(xù)轉(zhuǎn)為企業(yè)、技工院校和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)認(rèn)定,人社部門負(fù)責(zé)提供公共服務(wù)、技術(shù)支撐和質(zhì)量監(jiān)管,不再進(jìn)行直接評(píng)價(jià)。”啟動(dòng)社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,接受市場(chǎng)檢驗(yàn),是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變,形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制的一場(chǎng)革命。
日前,人社部印發(fā)通知,依托企業(yè)等用人單位和第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作。今天就一起來看看納入認(rèn)定試點(diǎn)范圍的職業(yè),以及第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)該具備的條件——
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)的職業(yè)范圍
1、企業(yè)人力資源管理師(薪稅師)~3級(jí)
2、健康管理師~3級(jí)
3、物流服務(wù)師~3級(jí)
4、電子商務(wù)師~3級(jí)
5、保育員~3級(jí)、4級(jí)
6、育嬰員~3級(jí)、4級(jí)
7、快遞員~3級(jí)、4級(jí)
8、快件處理員~3級(jí)
9、養(yǎng)老護(hù)理員~3級(jí)
10、電工~3級(jí)
11、美容師~3級(jí)、4級(jí)
12、汽車裝調(diào)工~3級(jí)、4級(jí)
哪些人在考人力資源管理師?
目前有哪些人在考這個(gè)人力資源管理師證書呢?人員很雜,范圍很廣,主要有以下幾類:
01從事人力資源工作的群體
這類人由于工作、晉升的需要,可能會(huì)考一個(gè)更高一級(jí)的證書,畢竟在這個(gè)人力資源這個(gè)圈子混,別人有了,自己也得有一個(gè),至少能裝門面。做人力資源的都知道有這個(gè)證書,不過目前的實(shí)際情況是,不是所有的公司都要求要有這個(gè)證書的,嚴(yán)格寫明要有這個(gè)證書的企業(yè)還不是很多,大多數(shù)是作為一個(gè)參照依據(jù)。
02在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員
特別是人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,基本上在畢業(yè)之前都會(huì)考完三級(jí)證,也有一部分其他專業(yè)的學(xué)生,不打算從事原有專業(yè)的工作,打算轉(zhuǎn)行的。
現(xiàn)在的大學(xué)都流行考證,畢業(yè)找工作的時(shí)候,手里沒有幾個(gè)證書,都不好意思說!
當(dāng)然,這個(gè)觀點(diǎn)是片面的,但現(xiàn)實(shí)是很多人考證是比較盲目的,不管對(duì)自己有用沒用,先考幾個(gè)再說。
有幾個(gè)證書,投簡歷的時(shí)候也會(huì)多幾分自信,誰又能完全否認(rèn)呢?
03咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體
這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道,所以必須要具備一定的人力資源管理知識(shí),沒有一定的專業(yè)度,很難和人力資源工作人員溝通,達(dá)成一致的看法。
只有雙方很暢快的溝通,才有可能達(dá)成業(yè)務(wù)上的合作。
所以,這類人員,需要有比較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí),如果完全不懂,是沒辦法和客戶溝通的。
當(dāng)然除了這些人員,還有中途轉(zhuǎn)行做人力資源的,也有工作需要,需要了解人力資源的,還有對(duì)人力資源有興趣的,也會(huì)考這個(gè)證書。
你是否想知道自己是否符合2021年人力資源管理師考試報(bào)考資格呢?點(diǎn)擊下面圖片去查查吧~(可以選擇自己所在的省份喲~)
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