2021年人力資源管理師考試論文撰寫要求
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隨著考證熱潮的來臨，報考人力資源管理師考試的人越來越多。本文小編給大家詳細(xì)的講解一下2021年人力資源管理師考試論文撰寫要求，供各位考生參考。
2021年人力資源管理師考試論文撰寫要求
人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開，很多考生都想知道人力資源管理師考試論文撰寫攻略相關(guān)事宜，環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)韼懔私?021年人力資源管理師考試論文撰寫要求，下面就來具體看看吧！預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒，您可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”，待報名時間、考試時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
不論是書面答辯還是口頭答辯都需要在答辯前提交論文，那么對于論文撰寫有哪些要求呢?
1.選題。書面答辯的考生在給定的幾篇命題作文中選擇一個題目展開論述即可。口頭答辯的考生需自擬題目，要求參考教材，結(jié)合實際工作情況來進(jìn)行題目的擬定。
2.必須由考生獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。
3.如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。
4.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。
5.論文一律采用A4紙打印，一式5份。
6.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。
7.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實際。
環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2021年人力資源管理師考試論文撰寫要求，希望能夠幫到大家！
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