2018年二級(jí)人力資源管理師公文筐:員工工傷問(wèn)題
更新時(shí)間:2018-07-12 13:36:04
來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年二級(jí)人力資源管理師公文筐:員工工傷問(wèn)題,供您參考之用。
相關(guān)推薦:環(huán)球網(wǎng)校整理:2019年二級(jí)人力資源管理師各章節(jié)思維導(dǎo)圖匯總
1、 盡力搶救、治療職工。
2、 在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)告企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系有關(guān)部門(mén)和傷亡職工家屬。
3、 確認(rèn)企業(yè)是否參加工傷保險(xiǎn),如果參加按國(guó)務(wù)院2004年1月1日頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》辦理相關(guān)事宜。包括工傷認(rèn)定,工傷申請(qǐng),工傷補(bǔ)償?shù)取?/P>
4、 如果企業(yè)沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn),按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,對(duì)員工的一切補(bǔ)償由企業(yè)承擔(dān)。
5、深入調(diào)查弄清工傷原因,引以為鑒,杜絕類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生。
6、加強(qiáng)工傷預(yù)防和對(duì)職工安全教育。
7、妥善安置相關(guān)事宜。
8、檢查落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度是否嚴(yán)格執(zhí)行
9、積極營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生的制度、技術(shù)環(huán)境。完善勞動(dòng)場(chǎng)所設(shè)計(jì)、勞動(dòng)組織優(yōu)化、工作時(shí)間合理組織等
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級(jí)選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個(gè)核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點(diǎn))2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理,分等級(jí)備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí):考試必備核心知識(shí)系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04