2017年11月一級人力資源管理師考前復(fù)習(xí):平衡記分卡數(shù)據(jù)處理
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年11月一級人力資源管理師考前復(fù)習(xí):平衡記分卡數(shù)據(jù)處理”，請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。
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平衡記分卡數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理按以下步驟進(jìn)行：
(一)定性數(shù)據(jù)的處理定性數(shù)據(jù)的處理國際通用的方法是采用問卷調(diào)研法。
(二)定量指標(biāo)的處理
(三)確定評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重: 100%最高
(四)數(shù)據(jù)綜合處理：逆序法
(五)數(shù)據(jù)的比較分析
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年下半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間
2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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(二)定量指標(biāo)的處理
(三)確定評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重: 100%最高
(四)數(shù)據(jù)綜合處理：逆序法
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