2017年高級人力資源管理師復習:崗位勝任特征模型的分類
更新時間：2017-01-25 10:43:41
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崗位勝任特征模型的分類(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位勝任特征模型的分類)
A、按結構形式的不同，分為指標集合式模型和結構方程式模型
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B、按建立思路的不同，分為層級式模型、簇型模型(關注一個職業(yè)群體，推廣性好)、盒型模型(主要用于績效管理)、錨型模型(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供崗位勝任特征模型的分類)
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