2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃復(fù)習(xí):企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容”的復(fù)習(xí)資料,主要講企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容知識(shí))
企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模,加工方法,工藝流程,設(shè)備類(lèi)型和性能,崗位工作內(nèi)容,職責(zé)范圍等生產(chǎn)技術(shù),勞動(dòng)組織條件,明確規(guī)定出各類(lèi)人員的數(shù)量和比例,并提出各個(gè)工序,設(shè)備或工作崗位具體的用人標(biāo)準(zhǔn)。
行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)臵,管理層次,輪休輪班組織形式,作業(yè)率,出勤率,以及設(shè)備開(kāi)動(dòng)率等提出原則性要求。
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