2016年二級人力資源管理師培訓(xùn)項目計劃復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師培訓(xùn)項目計劃復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講培訓(xùn)項目計劃考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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培訓(xùn)項目計劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)項目計劃知識)
培訓(xùn)項目計劃是有效實(shí)施培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)，包含三個層次：
(一)企業(yè)培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)計劃是指根據(jù)培訓(xùn)需求分析的結(jié)果，對培訓(xùn)項目的目標(biāo)、對象、內(nèi)容、要求、期限和實(shí)施方法等主要工作事項所作出的統(tǒng)一安排。
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(二)課程系列計劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)項目計劃知識)
課程系列計劃是指按一定的順序組合起來的目標(biāo)一致的課程組合。
(三)培訓(xùn)課程計劃
培訓(xùn)課程計劃是對某一課程的詳細(xì)描述。它是課程系列計劃的一部分，也是企業(yè)培訓(xùn)計劃的一部分。培訓(xùn)課程計劃主要包括：課程題目的暫定、培訓(xùn)范圍的確定、學(xué)員的確定、主要課題的界定、開發(fā)時間的估算、必需的資源、課程的期限和課程開發(fā)費(fèi)用的初步預(yù)算等。
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