2016年二級(jí)人力資源管理師團(tuán)隊(duì)工資制度復(fù)習(xí)
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師團(tuán)隊(duì)工資制度復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講團(tuán)隊(duì)工資制度考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
團(tuán)隊(duì)工資制度(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供團(tuán)隊(duì)工資制度知識(shí))
(1)團(tuán)隊(duì)的定義
團(tuán)隊(duì)是由一些具備特定技能的人員結(jié)合在一起的行為組織。團(tuán)隊(duì)成員為共同的目標(biāo)努力工作，彼此相互負(fù)責(zé)、相互尊重。團(tuán)隊(duì)分為平行團(tuán)隊(duì)、流程團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等。
(2)團(tuán)隊(duì)工資的主要組成要素
在團(tuán)隊(duì)工資制度中，主要有這樣幾種組成要素：基本工資、激勵(lì)性工資、績(jī)效認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)?；竟べY仍然是員工的工資收入中的主要形式。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師團(tuán)隊(duì)工資制度復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講團(tuán)隊(duì)工資制度考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見(jiàn)下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
(3)團(tuán)隊(duì)工資的設(shè)計(jì)應(yīng)該注意的問(wèn)題(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供團(tuán)隊(duì)工資制度知識(shí))
1)平行團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì)。平行團(tuán)隊(duì)通常不使用激勵(lì)性工資形式，而認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)尤其是非貨幣性的認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)比較適用。
2)流程團(tuán)隊(duì)的工資制度設(shè)計(jì)。基本工資應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)工資結(jié)構(gòu)方案的關(guān)鍵,可以采用技能工資制。預(yù)先確定的激勵(lì)性工資是工資工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
3)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工資制度的設(shè)計(jì)?；竟べY在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工資結(jié)構(gòu)中屬于傳統(tǒng)組成部分。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工資結(jié)構(gòu)中的可變性來(lái)自于少量貨幣性獎(jiǎng)勵(lì)和基于團(tuán)隊(duì)績(jī)效的激勵(lì)性工資。所以，要避免使用過(guò)多的激勵(lì)性工資。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容：考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略：版本|分級(jí)選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個(gè)核心：定方向、聚人才、促發(fā)展，筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解（核心職能 + 落地要點(diǎn)）2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理，分等級(jí)備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí)：考試必備核心知識(shí)系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看：人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些？一文助您理清思路2026-01-04
打卡人數(shù)
