2016年助理人力資源管理師績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-06-20 16:57:10 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

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　　設(shè)計(jì)原則:1. 定量準(zhǔn)確的原則 2. 先進(jìn)合理的原則 3. 突出特點(diǎn)的原則 4. 簡(jiǎn)明扼要的原則

　　種類:1. 綜合等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 2. 分解提問標(biāo)準(zhǔn)

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　　評(píng)分方法:1. 單一要素的計(jì)分方法 2. 多種要素綜合計(jì)分法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則知識(shí)點(diǎn))

　　考評(píng)量表分類:1. 名稱量表 2. 等級(jí)量表 3. 等距量表 4. 比率量表

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