2016年助理人力資源管理師參加招聘會(huì)的主要程序復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師參加招聘會(huì)的主要程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了參加招聘會(huì)的主要程序的基本內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
參加招聘會(huì)的主要程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供參加招聘會(huì)的主要程序知識(shí)點(diǎn))
(一)準(zhǔn)備展位
關(guān)鍵是在會(huì)場設(shè)立一個(gè)有吸引力的展位。
(二)準(zhǔn)備資料和設(shè)備
宣傳品、招聘申請表,準(zhǔn)備充足,各種放映設(shè)備等也要事先準(zhǔn)備好。
(三)招聘人員的準(zhǔn)備
現(xiàn)場人員既要有人力資源部的,也要有用人部門的;對求職者可能問到的問題了如指掌,對答如流,并且所有人要口徑一致;服裝要正裝,服飾簡潔大方。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師參加招聘會(huì)的主要程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了參加招聘會(huì)的主要程序的基本內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
編輯推薦:2016年上半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
(四)與協(xié)作方溝通聯(lián)系(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供參加招聘會(huì)的主要程序知識(shí)點(diǎn))
一方面了解協(xié)作方對招聘會(huì)的要求,另一方面提出需要協(xié)作方提供的幫助。
(五)招聘會(huì)的宣傳
會(huì)前做好宣傳工作,如在自己網(wǎng)站上發(fā)布信息,校園張貼海報(bào)等。目的是保證有足夠多的人員參加。
(六)招聘會(huì)后的工作
會(huì)后用最快的速度整理簡歷,與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2016年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月22日
2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容:考試核心考察內(nèi)容詳細(xì)解讀2026-02-26
- 2026年人力資源管理師考試教材沿用2020版2026-02-13
- 2026年企業(yè)人力資源管理師教材全攻略:版本|分級選擇|備考搭配2026-02-12
- 人力資源管理三個(gè)核心:定方向、聚人才、促發(fā)展,筑牢企業(yè)人力根基2026-02-03
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:搭建高效人力管理體系的核心2026-01-14
- 人力資源管理三支柱模式詳解(核心職能 + 落地要點(diǎn))2026-01-12
- 2026年人力資源管理師考試重點(diǎn)內(nèi)容梳理,分等級備考核心指南2026-01-08
- 2026年人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí):考試必備核心知識(shí)系統(tǒng)整理2026-01-05
- HR必看:人力資源六大板塊與三支柱2026-01-04
- 人力資源管理六大模塊有哪些?一文助您理清思路2026-01-04