2016年二級人力資源管理師調(diào)解委員會調(diào)解的程序復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師調(diào)解委員會調(diào)解的程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講調(diào)解委員會調(diào)解的程序內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
調(diào)解委員會調(diào)解的程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供調(diào)解委員會調(diào)解的程序知識)
(一)申請和受理
(二)調(diào)查和調(diào)解
(三)制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
2016年上半年各地人力資源管理師準(zhǔn)考證打印時間
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級人力資源管理師調(diào)解委員會調(diào)解的程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講調(diào)解委員會調(diào)解的程序內(nèi)容，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限為30日，即調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起的30日內(nèi)結(jié)束，到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供調(diào)解委員會調(diào)解的程序知識)
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