2016年高級人力資源管理師年薪的支付形式與構(gòu)成復(fù)習

更新時間：2016-07-11 15:55:20 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　一般認為，企業(yè)經(jīng)營者年薪收入包括基本收入和效益收入兩部分。基本收入也稱基本年薪，效益收入也稱效益年薪。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供年薪知識)

　　(一) 經(jīng)營者年薪的支付形式

　　1，基本年薪加效益年薪，這是年薪制的基本形式。

　　2.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于購買本企業(yè)股份。

　　3.基本年薪加認股權(quán)。

　　(二) 經(jīng)營者年薪的結(jié)構(gòu)模式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供年薪知識)

　　由年薪基本結(jié)構(gòu)派生出的其他年薪結(jié)構(gòu)主要有以下三種具體模式：

　　1.年薪收入=基薪收入+風險收入+年功收入+特別年薪獎勵

　　2.年薪收入=基本年薪牛增值年薪+獎勵年薪

　　3.年薪收入=年薪工資+風險工資+重點目標責任工資

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