2016年助理人力資源管理師工資指導(dǎo)線的作用復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-02-22 11:37:56 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　工資指導(dǎo)線的作用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工資指導(dǎo)線知識(shí))

　　工資指導(dǎo)線的作用主要為：

　　第一，為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)，有利于企業(yè)形成正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

　　第二，引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)控制人工成本水平。

　　第三，完善國(guó)家的工資宏觀調(diào)控體系，體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的“政企分開(kāi)”。

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