2016年高級人力資源管理師實(shí)施晉升策略應(yīng)采取的措施復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-01-20 08:34:02 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　好的晉升策略，除了要注意上述各個(gè)方面之外，還要完善以下配套措施：

　　1.管理者應(yīng)該強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部晉升政策

　　2.鼓勵(lì)直線經(jīng)理和主管允許有能力的員工離開自己所負(fù)責(zé)的部門

　　3.建立并完善企業(yè)工作崗位分析、評價(jià)與分類制度

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