2016年高級(jí)人力資源管理師人力資本的范疇復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-01-13 14:12:16 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師人力資本的范疇復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資本的范疇考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資本的范疇的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

　　人力資本的范疇(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資本知識(shí))

　　【內(nèi)容重點(diǎn)】

　　要點(diǎn)：

　　1、廣義：廣義的企業(yè)人力資本包括董事會(huì)成員——董事的人力資本、經(jīng)理班子成員的人力資本以及企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層級(jí)的技術(shù)人才、管理人才和所有員工所擁有的人力資本。

　　2、狹義：狹義的人力資本主要包括經(jīng)理班子成員、高級(jí)管理人才和高級(jí)技術(shù)人才。

　　3、董事：就人力資本對(duì)企業(yè)的作用而言，我們董事也應(yīng)該被看做是企業(yè)的人力資本，特別是在企業(yè)集團(tuán)中，母公司為子公司選派的董事更顯示出這種人力資本的重要作用。

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