2016年助理人力資源管理師筆試的使用范圍復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師筆試的使用范圍復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講筆試的使用范圍考點(diǎn),請大家不要輕視。下面是筆試的使用范圍的詳細(xì)內(nèi)容,請仔細(xì)閱讀。
筆試的使用范圍(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供筆試知識復(fù)習(xí))
通過測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識和素質(zhì)能力的差異,判斷該應(yīng)聘者對招聘崗位的適應(yīng)性。
一般知識和能力層次:
如:社會文化知識、智商、語言理解能力、數(shù)學(xué)才能、推理能力、理解速度和記憶能力等。
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專業(yè)知識和能力層次:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供筆試知識復(fù)習(xí))
與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識和能力,
如:財務(wù)會計知識、管理知識、人際關(guān)系能力、觀察能力等。
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